Die gesamte Führungsebene der sbh hat auf einer Leitungsklausur die mittel- und langfristigen Perspektiven des Unternehmens diskutiert. Im Mittelpunkt der zweitägigen Veranstaltung stand die Entwicklung zukunftsorientierter Strategien sowie konkrete Maßnahmen zur Umsetzung.
Nach einem Rückblick auf die bisherige Unternehmensentwicklung und einer Analyse aktueller Herausforderungen und Chancen im Themenfeld wurden die Risiken verschiedener Lösungsansätze beleuchtet. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Optimierung interner Prozesse. Ebenso wurden Maßnahmen zur Förderung einer innovativen Unternehmenskultur diskutiert, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Ideen aktiv einzubringen und so die Unternehmenskultur kontinuierlich zu beleben und weiterzuentwickeln.
Die Leitungsklausur war ein voller Erfolg und hat gezeigt, dass die sbh über das Potenzial und die Kreativität verfügt, um sich den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu stellen. Die entwickelten Ideen bieten eine solide Grundlage, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert für Leistungsberechtigte und Mitarbeiter*innen zu schaffen.